仕事ができない人をどうするか？

仕事ができない人への上手な対処法

仕事ができない人との付き合い方は、「相手にわかる言葉で説明すること」「相手を叱責せずに話を聞き出すこと」が大切です。 仕事を任せることは難しくても、工夫次第で成長させることはできるので、まずは対話から始めてみてください。 チーム全員でサポートをしながら仕事を進めていきましょう。

仕事でミスばっかり！ミスが多い原因・対策と気持ちの立て直し方

仕事でミスをしてしまう原因は、3つあります。 集中できない状態・環境、疑問点を確認しない、落ち込むだけで対策をしないの3つです。

統合失調症とは

統合失調症は、考えや気持ちがまとまらなくなる状態が続く精神疾患で、その原因は脳の機能にあると考えられています。 約100 人に1 人がかかるといわれており、決して特殊な病気ではありません。 思春期から40歳くらいまでに発病しやすい病気です。 薬や精神科リハビリテーションなどの治療によって回復することができます。

時間を守れない…大人のADHDの特徴と、女性特有の症状とは？

いくつかに分類されるが、例えば「ADHD（注意欠陥多動性障害）」は「片付けられない」「時間を守れない」などの特徴がある。 ネット上で「アスペ」と略されることも多い「アスペルガー症候群」（以下、アスペルガー）の症状の一部は、場の空気を読んだり、相手の気持ちを理解したりすることができないというものだ。

注意欠陥・多動性障害（ADHD）

注意欠陥・多動性障害（ADHD）とはどんな病気？ 注意欠陥・多動性障害（ADHD）とは発達障害の一種の病気です。 特徴的な症状として、年齢に見合わない「不注意さ」、好きなこと以外に対する集中力がなくほとんど関心や興味を示さない「多動性」、思いついたことをよく考えずに即座に行動に移してしまう「衝動性」が見られます。

仕事を忘れる原因を5つに分けて解説！対策やおすすめの本も紹介

仕事を忘れてしまいやすいのは、責任感がないことも関係しています。 こういった人は、仕事に対して「自分がやらなくても、誰かがやってくれる」と思いがち。 上司や先輩、同僚や会社の状況に甘えているのです。 「誰かが責任をとってくれる」「助けてくれる」といった考えでは、いつまでも仕事を覚えられないでしょう。

責任感がない人の特徴とは？仕事で無責任な自分を直したい時の改善

責任感がない人は、後先を考えない無計画さも持っているため、仕事や物事の進め方もいつもギリギリ。 生活の中にも余裕がなく、いつも何かに追われている状態の人も少なくないでしょう。 何かを請け負うような気持ちにも余裕がないため、おのずと責任感が欠如してしまい、面倒ごとから逃げたい特徴としても現れますよ。

なぜかミスばかりする人の2つの共通点

1つは「『やり方』を知らないから、できない（ミスをする）」という理由です。 そして、もう1つが「やり方を知っていても『継続の仕方』を知らないから、できない（ミスばかり）」という理由です。

妄想性障害

妄想性障害は、1つまたは複数の誤った強い思い込みがあり、それが少なくとも1カ月間持続するのが特徴です。 誤った思い込みの内容は、通常でも起こりうること（配偶者の裏切りなど）の場合もあれば、起こるはずのないこと（傷あとを残さずに内臓を抜き取られてしまったなど）の場合もあります。

ビジネスマナーとしての「お詫びの言葉」を知ろう

ミスが重なってしまった場合には「度重なる失礼、誠に申し訳ありませんでした。 このようなことを今後繰り返さないように十分に注意いたします」といったように謝罪と反省は組み合わせるほうが効果的です。 きちんと謝罪し深い反省を相手にしっかり伝え、その後にどのように改善していくのかを提示するという流れが基本的な謝罪になります。